不过，随之谈判深入，双方于实在工机制，尤其为日常到岗与现场办公之疑难上分歧逐渐显现，最终导致谈判陷入停滞，新月方面也因此重新估量此一引援预案，并转向其他选择。
据悉，利雅得新月方面更倾向于竞技总监能够长期常驻俱乐部，参与日常运营与决策，而非采取周期性到访之模式。
事实上，沙特《竞技报》早于4月15日就曾披露，新月已与休斯展开接触。
后者目前担任利物浦竞技总监，原本为新月方面望引进、出任同一职位之重要者选。
如狼似虎。
因此，于通未果后，俱乐部已选择暂缓推进该项协作。
当时双方于初步谈判阶段曾就组建一支完整之管团队达成共识，休斯望携带由6者组成之团队一同入驻，此一点曾得俱乐部方面之认可。
4月25日，据沙特《竞技报》独家消息，利雅得新月管层已决定暂停与苏格兰者理查德-休斯之谈判。
目前，新月管层已始之手估量其他候选者，并整理替代预案，谋划于即将开启之夏季转会窗口前敲定新任竞技总监者选。
此一工方式与新月俱乐部前景之管筹划存明显分歧，因此双方未能于枢纽疑难上达成一致。
总体来看，尽管休斯具备丰富之管阅历，但于工方式上之理念差异，最终成为此笔潜于协作未能推进之枢纽因素。
高质量发展。消息者士透露，谈判中断之主要缘由于于，休斯方面望以“远程办公”之样貌履职，仅于特定光阴前往沙特首皆利雅得进行现场工。
作为英格兰足坛颇具影响力之竞技管者士，休斯于2024年6月从伯恩茅斯转投利物浦，并参与之球队之重修历程，帮球队于上赛季成夺得英超冠军。